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Fachkräftemangel und die Sozialen Medien

Es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht in irgendeiner Zeitung oder auf einem Nachrichtenportal über den aktuell vorherrschenden Fachkräftemangel geschrieben wird. Und in der Tat ist es so, dass Recruiter und Headhunter nicht mehr aus einem Überangebot an Bewerbern wählen können. Vielmehr gleicht die Suche nach einer Fachkraft vielmehr der Suche nach der brühmten „Nadel im Heuhaufen“. Dies gilt vor allem auch für den IT Bereich. Hier herrscht offensichtlich so richtiger Mangel an qualifiziertem Personal. Folglich können wir ITler uns oft vor Angeboten diverser Unternehmen und deren Recruitern kaum retten.

Von Headhuntern gejagt

Als ITler ist man es ja schon gewohnt. Pro Woche erhält man 1-2 Anrufe oder Mails von sogenannten Headhuntern. Also Personen, die im Auftrag diverser Firmen auf der Suche nach Fachkräften sind, um diese letztendlich abzuwerben. Aktuell besonders gefragt sind scheinbar SAP Berater, wie mir ein Bekannter erzählte. Seines Zeichens ein solcher SAP Berater mit nicht mehr stillstehendem Telefon.